La semana pasada, la Subsecretaría de Trabajo Industria y Comercio de la Ciudad, a cargo de Ezequiel Jarvis, llevó a cabo la primera mesa de trabajo de la Comisión Tripartita de Equidad de Género, Diversidad Sexual e Igualdad de Oportunidades (CTIO) en el ámbito laboral CABA.
Durante el encuentro, se abordó la elaboración de un “Protocolo Marco de Prevención y Acción”, para erradicar la violencia en el trabajo y combatir la desigualdad. Se trata de un instrumento que busca establecer lineamientos básicos, para que las organizaciones puedan responder adecuadamente ante estas situaciones.
La semana pasada, la Subsecretaría de Trabajo Industria y Comercio de la Ciudad, a cargo de Ezequiel Jarvis, llevó a cabo la primera mesa de trabajo de la Comisión Tripartita de Equidad de Género, Diversidad Sexual e Igualdad de Oportunidades (CTIO) en el ámbito laboral CABA.
Durante el encuentro, se abordó la elaboración de un “Protocolo Marco de Prevención y Acción”, para erradicar la violencia en el trabajo y combatir la desigualdad. Se trata de un instrumento que busca establecer lineamientos básicos, para que las organizaciones puedan responder adecuadamente ante estas situaciones.
